基本信息
姓名:
****
性別:
人才類型:
往屆
民族:
漢族
出生年月:
1983年05月
政治面貌:
其它
籍貫:
湖南無
身高:
160CM
婚姻狀況:
已婚
最高學歷:
大專
畢業院校:
桂林旅游學院
現專業:
旅游管理
計算機水平:
熟練
工作經驗:
8-10年
第一外語:
英語 聽說(一般) 讀寫(一般)
第二外語:
無 聽說(一般) 讀寫(一般)
求職意向
期望職位:
人力資源,行政經理
求職類別:
互聯網·電子商務,貿易|批發|零售|租賃業,家電業,辦公設備·用品,生產·加工·制造
期望工作地:
浙江省,永康市,金華市,武義縣,城西工業區,桐琴工業區
求職類型:
全職
期望月薪:
8000~9999
住房要求:
面議
到崗時間:
我目前處于離職狀態(或應屆生),可立即上崗
實習或工作經歷
日期:2004年-2008年  
公司:東莞四國電線有限公司   職位:品質部文員
負責品質部所有文職類工作
日期:2009年-2012年  
公司:廣州奧藤金屬有限公司   職位:辦公室文職/品質部SQE
2009-2010年負責公司人員招聘、后勤管理、制度執行等工作,2010-2012年負責品質部供應部管理。
日期:2014年8月-2019年6月  
公司:永康市超銳電器有限公司   職位:行政主管
1.制定、落實年度人事行政工作計劃。 2.編制定員方案,員工的招聘、入職、考核、獎懲、調動等工作,合理完善人事檔案。 3.編制或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽訂、續簽等工作,公司薪酬及考核制度的建立。 4.制定公司規章制度、6S的執行,監督和考核。 5.加強員工的勞動紀律教育,做好員工培訓工作。 6.處理各種員工投訴和工傷突發事故。 7.公司車輛及食堂宿舍等所有的后勤管理工作。 8.負責3C、BSCI、ISO9001等驗廠工作。 9.公司的企業文化建設 及各類活動、年會等策劃實施。 10.公司每年的春秋校企招聘及學校對接等招聘渠道的聯系。 11.公司申請專利示范企業、高新企業的申報及各項政府補貼申領工作 12.國內外商標注冊及專利申請
日期:2019年7月-2020年  
公司:浙江隆博機電設備有限公司   職位:辦公室主任
1.制定、落實年度人事行政工作計劃。 2.編制定員方案,員工的招聘、入職、考核、獎懲、調動等工作,合理完善人事檔案。 3.編制或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽訂、續簽等工作,公司薪酬及考核制度的建立。 4.制定公司規章制度、6S的執行,監督和考核。 5.加強員工的勞動紀律教育,做好員工培訓工作。 6.處理各種員工投訴和工傷突發事故。 7.公司車輛及食堂宿舍等所有的后勤管理工作。 8.負責3C、BSCI、ISO9001等驗廠工作。 9.公司的企業文化建設 及各類活動、年會等策劃實施。 10.公司每年的春秋校企招聘及學校對接等招聘渠道的聯系。 11.公司申請專利示范企業、高新企業的申報及各項政府補貼申領工作 12.國內外商標注冊及專利申請
特長、自我評價

教育證書獎項
日期: 至    學校:桂林旅游學院   證書:  
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